Tony Duburcq et François Amiot, les cofondateurs du groupe Codéo.
Spécialiste du réemploi des équipements professionnels, le groupe Codeo annonce un chiffre d'affaires 2020 de plus de 30 millions d'euros, en croissance de 34 % par rapport à 2019.
À travers cette progression importante d’activité, le groupe créé en 2005 et basé à Curis-au-Mont-d’Or démontre la pertinence de son positionnement dans les équipements informatiques reconditionnés. Au fil du temps, il a diversifié son expertise sur les plus grandes gammes d'équipements informatiques via ses trois filiales (Codeo, Remober et Codeo Medical) : matériel de traçabilité code-barres, équipements de caisse, terminaux de paiement, bureautique, impression, smartphones, tablettes, équipements médicaux. Il a également développé une gamme de services autour de la gestion de parc informatique : achat de matériel reconditionné, reprise des anciens équipements, maintenance, location. Et il s’est attaqué à l’export avec le déploiement de cinq centres techniques en Allemagne, Espagne, France, Pologne et Royaume Uni. Sur les 30 millions d'euros de chiffre d’affaires annoncés pour 2020 (24,8 M€ pour Codeo ; 2,8 M€ pour Remober et le reste pour Codeo Medical), 49 % sont réalisés à l’étranger.
« En 2020 […] nous avons pu faciliter le quotidien des grands comptes dans cette période de crise et leur avons permis de trouver des solutions alternatives quand leurs partenaires habituels n'étaient plus en capacité de les accompagner » explique François Amiot, co-fondateur et directeur général du groupe Codeo.
Un nouveau centre logistique en projet
Pour 2021, le groupe, qui compte aujourd'hui 170 personnes, ne manque pas d’ambition. Il souhaite tout d’abord accroître sa capacité technique et logistique grâce à l'acquisition d'un nouveau centre de 9.000 m² en région lyonnaise. Il envisage également de poursuivre le développement de ses filiales avec un objectif de 20 % de croissance de chiffre d'affaires et l'augmentation de ses effectifs de 170 à 200 collaborateurs en Europe.
Il annonce enfin continuer de promouvoir l'économie circulaire et l'exemplarité au travers de sa propre politique RSE. Récemment, il a créé un « Green Village » sur sa base lyonnaise qui associe bien-être des collaborateurs et respect de la biodiversité.