Nicolas et Guylaine Antonini, fondateurs de "En Mode Up !", en cohome.
Guillaume Bouvy
Rendre les entreprises et les grandes écoles plus innovantes, tout en révélant les compétences de chacun, tel est l’objectif de En mode Up !, créé il y a un peu moins d’un an par Nicolas Antonini (CEO, « Chief Enthusiastic Officer ») et par sa compagne, Guylaine (CMO, « Chief Magical Officer »).
L’offre est simple : sur une période d'un à trois jours, les collaborateurs d’une entreprise vont effectuer du co-consulting. Pour ce faire, ils sont mis aux commandes d’une start-up sélectionnée. « Le travail sur la start-up se fait toujours avec son fondateur, détaille Nicolas Antonini. Les employés vont donc agir pour une société qui n’est pas la leur, ce qui leur laisse une grande liberté, y compris de tout déconstruire ».
D’autres formules sont proposées, à travers des projets sur plusieurs mois, qui vont permettre de faire germer des réflexions croisées, aussi bien chez les start-up que chez les employés en poste.
Former et favoriser l'esprit créatif
Du côté des universités et des grandes écoles, les clés des start-up sont laissées aux étudiants, cette fois sans les fondateurs, et sans professeurs. « Non seulement ces programmes boostent l’éducation et la pédagogie, mais cela a permis à trois nouvelles start-up d’émerger » se félicite le gérant.
Enfin, En Mode Up ! organise chaque mois des soirées « VisMaVie de StartUp » à Lyon et à Paris, destinées à casser les codes et découvrir l’univers des start-up. La prochaine aura lieu le 16 février, à Villeurbanne.
Les gérants de En Mode Up ! prévoient de doubler leur chiffre d’affaires pour 2017. Leur souhait étant de développer leur concept de soirées dans d’autres grandes villes et de trouver de nouveaux investisseurs.
La communauté compte plus de 100 start-up et 515 personnes sont déjà passées « En Mode Up ! » sur les 18 derniers mois.