Pierre Jeanjean, directeur d’EES Clevia Centre Est, et Ivan Varvier, directeur commercial.
Eiffage Énergie Systèmes (EES) Clevia Centre-Est est en ébullition à Jonage. Création d’un nouveau service, ouverture d’une agence, nouveaux marchés et recrutements sont au programme de cette année.
Afin d’accompagner ses clients dans la transition écologique et énergétique, EES Clevia Centre Est (30 M€ de chiffre d'affaires en 2019) a créé un nouveau service, baptisé 3E (Efficacité Énergétique Environnement), et nommé à sa tête Ivan Varvier. « Notre objectif est de pouvoir offrir des solutions innovantes à nos clients industriels et tertiaires pour qu’ils puissent réduire leurs consommations énergétiques, et leur permettre de répondre au décret Tertiaire qui impose d’abaisser de 40 % la consommation d’ici 2030 dans les locaux tertiaires », explique Pierre JeanJean, directeur d’EESClevia Centre-Est. Les enjeux sont colossaux, représentant des milliards d’euros de chiffre d’affaires pour les entreprises du BTP.
Le département 3E travaille également sur l’effacement carbone. « Outre la mise en œuvre de projets d’optimisation, nous accompagnons nos clients pour trouver des aides et des financements notamment dans le cadre des CEE (certificats d’économie d’énergie) », souligne Ivan Varvier.
Parmi les dossiers en cours figurent plusieurs marchés globaux de performance : rénovation de 22 bâtiments sur le campus de La Doua à Villeurbanne, commissariat de police du 8e arrondissement lyonnais, hôpital Pierre Garraud (HCL).
Nouvelle agence à Grenoble
En plus du génie climatique (marque Clevia), EES Clevia Centre-Est est présent sur la maintenance énergétique et multitechnique FM (Facility Management). Elle est ainsi intervenue sur le site du laboratoire pharmaceutique Skyepharma à Saint-Quentin-Fallavier (Isère). Et d’ici la fin de l’année, il est prévu d’ouvrir une agence à Grenoble, spécialisée dans la maintenance et complétant l’agence actuelle tournée vers la thermique industrielle. Sur le site de Jonage, qui emploie près de 500 personnes, il est prévu cette année de recruter entre 25 et 30 collaborateurs (une vingtaine l’an dernier).
Cet article a été publié dans le numéro 2457 de Bref Eco.